Jak się u nas z nami pracuje?
Spokojnie! Nie przeczytasz tutaj nic o młodym, dynamicznym zespole i owocowych czwartkach. Fundamentem naszej firmy są nie tylko relacje z naszymi klientami, ale także z pracownikami. Wierzymy, że firmy tworzą współpracujący ze sobą ludzie, a nie zespoły. Jeżeli oczekujesz sztywnego dresscode’u, korporacyjnej atmosfery i presji od przełożonego, to na pewno nie będziemy dla Ciebie odpowiednim wyborem na rozpoczęcie kariery. Cenimy sobie spokój, dlatego robimy wszystko, aby każdy przychodził do biura z uśmiechem na twarzy i wyluzowaną głową. To czego możesz od nas oczekiwać, to możliwość rozwoju i kształcenia się w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Przejrzyste działania
Cenimy sobie szczerość i przejrzystość w naszych działaniach. Nasi klienci cenią nas za uczciwość oraz szacunek do ich czasu i pieniędzy.
Kształcenie i nauka
Wiemy jak ważna jest wiedza, dlatego oczekujemy, że będziesz chciał się uczyć, a my Ci to umożliwimy. Szkolenia techniczne, szkolenia handlowe i marketingowe, to tylko część wiedzy, którą będziesz mógł zdobyć. Najbardziej cenimy sobie czerpanie wiedzy od siebie nawzajem, dlatego liczymy, że też nas czegoś nauczysz!
Możliwość rozwoju
Pracowaliśmy już chyba nad projektami z każdej branży – serio! Chcemy, żeby każdy czuł się dobrze w tym co robi, dlatego dostosujemy się do Ciebie! Nie ma cenniejszego pracownika, niż pracownik, który robi to co lubi!
Wspólny szacunek
Każdy z nas trafił przynajmniej raz na przełożonego, który był naburmuszonym burakiem. W naszej firmie, nie ma miejsca dla takich osób. Wszyscy traktujemy się z szacunkiem, a konflikty, jeżeli w ogóle występują, są szybko rozwiązywane.
Jak naszą firmę widzą nasi pracownicy?
Wiktor
WebMasterW Promitelu odpowiadam za ofertę i ekosystem platformy B2B, dbając zarówno o stronę techniczną, jak i wizualną platformy. Tworzę strony promocyjne, koordynuję kampanie marketingowe i dbam o spójność wizualną firmy w internecie. W Promitelu pracuję już od 4 lat i wciąż czerpię satysfakcję z rozwoju oraz współpracy z zespołem. To miejsce, gdzie mogę rozwijać swoje umiejętności, a także czuć, że moje działania mają realny wpływ na sukces całej firmy.
Do firmy trafiłam rok temu. Pierwsze tygodnie spędziłam na szkoleniach wdrażających które umożliwiły mi pozyskanie odpowiedniej wiedzy technicznej i handlowej z której korzystam przy zamówieniach i ofertach dla moich klientów. Obecnie w dalszym ciągu mogę jednak liczyć na wsparcie innych, dzięki temu realizując pomyślnie wszelkie zadania i projekty.
Adrian
Marketing i PRPracę w Promitel zaczynałem od działu technicznego. Dostałem sporo możliwości i okazji do poszerzania swojej wiedzy, dzięki czemu już po roku byłem odpowiedzialny za dział produktowy systemów alarmowych. W międzyczasie Radek, mój przełożony, zauważył, że dobrze czuję się przed kamerą i czuje nowe trendy, stąd dostałem okazję do tworzenia firmowego konta Youtube. Dziś pracuje w dziale marketingu i zajmuje się rozwojem mediów firmy oraz dbam o PR. Największą siła firmy, są ludzie, którzy tu pracują.
Bartek
Specjalista ds. logistykiW Promitelu pracuje od ponad pół roku. To świetne miejsce na ciągły rozwój i pracę z najlepszymi – specjalistami i klientami. Praca jest naprawdę wygodna i okrojona ze stresu. Wszystkie zadania są przejrzyste, a nikt nie wymaga od Ciebie odpowiedzialności za zadania, które nie zostały Ci wyznaczone.
Charakter ponad umiejętności
Nauczyć możemy Cię wszystkiego, ale twojego charakteru nie zbudujemy. Cenimy sobie ludzi za to jacy są, a nie kim są. Jeżeli nasza współpraca ma się układać, to musi się układać między nami! Z odpowiednim nastawieniem i zespołem, można się nauczyć wszystkiego i pokonać każdy problem.
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych
- Sporządzanie i przesyłanie deklaracji do ZUS, US i innych instytucji
- Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zarządzania personelem
Nasze wymagania
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, najlepiej w dziale kadr i płac
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Biegła obsługa programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office
- Umiejętności analityczne i skrupulatność w obliczaniu wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych
To oferujemy
- Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat
- Bardzo realne możliwości rozwoju, awansu i wzrostu wynagrodzenia
- Stabilną pracę z najlepszymi producentami o światowym zasięgu
- Pracę z zaangażowanym i wspierającym się zespołem
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Dostęp do najnowszych technologii oraz zniżki pracownicze
- Narzędzia niezbędne do pracy wysokiej jakości (laptop, smartfon)
- Pakiet benefitów, prywatna opieka medyczna
- Wsparcie rozwoju zawodowego, profesjonalne szkolenia
Twój zakres obowiązków
- Bieżąca obsługa klientów i podstawowa opieka przed i posprzedażowa
- Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami
- Tworzenie bazy klientów
- Przygotowywanie i wysyłanie ofert do klientów
- Utrzymywanie relacji z klientami
- Współpraca z pozostałymi działami firmy
- Dbałość o obieg dokumentów
Nasze wymagania
- Komunikatywność
- Umiejętność budowania relacji z klientami
- Pracowitość oraz orientacja na działanie
- Aktywne prawo jazdy kat. B (dostęp do samochodu służbowego zapewnia pracodawca)
- Doświadczenie w sprzedaży B2B
To oferujemy
- Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat
- Bardzo realne możliwości rozwoju, awansu i wzrostu wynagrodzenia
- Stabilną pracę z najlepszymi producentami o światowym zasięgu
- Pracę z zaangażowanym i wspierającym się zespołem
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Dostęp do najnowszych technologii oraz zniżki pracownicze
- Narzędzia niezbędne do pracy wysokiej jakości (laptop, smartfon)
- Pakiet benefitów, prywatna opieka medyczna
- Wsparcie rozwoju zawodowego, profesjonalne szkolenia
Twój zakres obowiązków
- Obsługa platformy B2B, realizacja bieżących zamówień
- Bieżąca obsługa klientów i podstawowa opieka posprzedażowa (telefoniczna, mailowa)
- Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami
- Tworzenie bazy klientów
- Przygotowywanie i wysyłanie ofert do klientów
- Utrzymywanie relacji z klientami
- Współpraca z pozostałymi działami firmy
- Dbałość o obieg dokumentów
Nasze wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży B2B
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Znajomość obsługi narzędzi CRM i analizy danych sprzedażowych
To oferujemy
- Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat
- Bardzo realne możliwości rozwoju, awansu i wzrostu wynagrodzenia
- Stabilną pracę z najlepszymi producentami o światowym zasięgu
- Pracę z zaangażowanym i wspierającym się zespołem
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Dostęp do najnowszych technologii oraz zniżki pracownicze
- Narzędzia niezbędne do pracy wysokiej jakości (laptop, smartfon)
- Pakiet benefitów, prywatna opieka medyczna
- Wsparcie rozwoju zawodowego, profesjonalne szkolenia
Wyślij do nas CV!
Spokojnie, jeżeli nie ma tutaj ogłoszenia, na które mógłbyś aplikować, wyślij nam swoje CV. W naszej firmie, dla dobrych ludzi, zawsze jest praca. Napisz dlaczego chcesz u nas pracować, w czym jesteś dobry i jak możesz pomóc nam się rozwijać!
Napisz na [email protected]
